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Un(e) coordinateur-trice petite enfance

Offres d'emploi
recrutement-petite-enfance
Ligue de l'enseignement de l'Oise - Service Petite Enfance
Beauvais

Un(e) coordinateur-trice petite enfance

Sous l’autorité de la Directrice du pôle petite enfance, le/la coordinateur-trice participe à la gestion du service et concourt à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein de la Ligue de l’enseignement de l’Oise. Il/elle coordonne l’activité des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) et des projets du service. Il/elle assure, en lien avec la directrice du service, le management des responsables d’établissements.

MISSIONS      

  • Participer à la coordination des différents établissements de la petite enfance,
  • Assurer l’accompagnement et le management des équipes de direction des EAJE,
  • Accompagner et dynamiser les projets pédagogiques des structures d’accueil petite enfance en lien avec chaque responsable,
  • Participer à la réflexion globale relative à l’amélioration des conditions d’accueil du jeune enfant en structure et à l’optimisation de la gestion des établissements,
  • Garantir la mise en œuvre de la Prestation de Service Unique (PSU), veiller au respect du taux d’encadrement et à l’optimisation des taux d’occupation,
  • Accompagner les responsables d’établissements dans la gestion administrative et budgétaire des structures, et s’assurer du respect des procédures dans le suivi en lien avec le service des ressources humaines et le service financier,
  • Accompagner les équipes dans la rédaction des documents réglementaires (Projet d’établissement, RF…), et les réactualiser si nécessaire,
  • Veiller au respect des protocoles (médical, sanitaire, sécuritaire...) en lien avec la RSAI du service,
  • Participer et animer les réunions du service et accompagner les responsables dans le management des équipes,
  • Gérer les remplacements et les recrutements, suivre les effectifs,
  • Participer à l'élaboration du plan de formation des professionnels de la petite enfance,
  • Assurer le suivi des demandes en crèche et la relation avec les familles
  • Organiser, animer, participer aux différentes commissions (attribution des places, comité de pilotage, commission de suivi...),
  • Piloter les projets transversaux du service (Journée pédagogique, Semaine de la petite enfance…),
  • Participer à la réponse aux appels à projets, au suivi et bilan des différents projets,
  • Travailler en collaboration avec les partenaires (institutionnels, communes, entreprises…),
  • Assurer la continuité du service.

PROFIL

Formation : Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier-ère, d’Infirmier-ère puériculteur-trice, d’Educateur-trice de jeune enfant, Expérience significative dans ce domaine, en direction d’EAJE ou en coordination,
Maitrise du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant et de la réglementation petite enfance,
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Capacité managériales avérées, capacité d’animation d’équipe et conduite de projet, sens de la communication, du relationnel, esprit d’ouverture et d’initiative, capacité d’anticipation, bonne capacité rédactionnelle, maitrise de l’outil informatique,
Autonomie, rigueur et organisation,
Neutralité et confidentialité.

CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps de travail è 35h/sem, du lundi au vendredi, 36 jours de congés annuels. Travail possible en soirée ou le weekend, selon l'activité du service
  • Rémunération : Salaire de base 2687.50 € Brut (+ expérience)
  • Mutuelle d’entreprise, CSE
  • Lieu du poste : Beauvais (60), en présentiel. Déplacements fréquents.

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Les candidatures (lettre de motivation+ CV) sont à adresser à
M. Slimane BOURAYA, Délégué Général de la Ligue de l’enseignement de l’Oise
par courrier ou par mail avant le 05 mai 2023Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le poste est à pourvoir dès le 1er juin 2023. Les entretiens auront lieu à partir du 09 mai 2023.

Petite enfance

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