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Offre d'emploi animateur.trice d'une Coopérative Jeunesse des Services (CJS)

Education
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Ligue de l'enseignement de l'Oise
Beauvais
01 juin
31 août

➢ Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service Education et de la direction de la Ligue de l’enseignement de l’Oise, l’animateur(trice) aura la responsabilité d’accompagner et d’encadrer un groupe de coopérants de 16 à 18 ans dans la mise en place et la gestion de la CJS de Beauvais.
Une Coopérative jeunesse de service regroupe environ 15 jeunes qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire du Beauvaisis, tout en s’initiant aux rouages et à la gestion d’une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s’initier à l’entrepreneuriat.
Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, l’animateur(trice) devra donc mobiliser les coopérants autour des objectifs inhérents à la gestion d’une entreprise coopérative et à la vie associative.
➢ Missions :
- Accompagner la création et le développement d'une entreprise collective.
- Animer un groupe de jeunes (16-18 ans).
- Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérant-e-s.
- Former les jeunes coopérant-e-s et les accompagner dans la prise en charge graduelle du projet.
- Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise
- S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS dans les règles de gestion comptable et dans le respect des procédures définies.
- S'assurer du respect de la réglementation et du respect des conditions de sécurité.
- Appuyé par le comité local, identifier les partenaires du projet sur le territoire et les sensibiliser à l'action de la CJS.
- Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet et présenter un bilan.
➢ Compétences requises :
- Expérience en animation auprès de différents publics,
- Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation,
- Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Etre ouvert aux principes coopératifs,
- Etre à l’aise à participer à la mise sur pied d’un projet d’entreprise économique.
Caractéristiques du poste :
Horaires : 35h par semaine
Type de contrat : CDD – 3 mois à compter du 1er juin
Salaire brut de 1611.60€
Obligation de participer à 2 temps de formation : la première d’une semaine du 7/06 au 11/06 l’autre de 2 jours fin juillet.
Fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3)
Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre courrier de motivation et votre C.V. avant le 26 mai à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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